1月13日，集團公司在萬科中心B座16樓會議室召開後勤部室2021年述職報告會。會議以分管副總裁為單位分組彙報的方式進行。集團公司董事長孫湧、總裁趙成福、副總裁及部室總監參加了會議，會議由總裁趙成福主持。

各部室負責人對2021年的工作進行了述職彙報，總結分析了一年來工作中的成績和不足。各分管副總裁對分管部室進行了點評，在肯定成績的同時指出不足，并對下一步工作提出新的要求。

趙成福總裁對各部門述職情況進行了綜合點評，他首先對各部門的辛勤工作和取得的成績表示肯定，同時指出各職能部門要加強學習，不斷提高管理水平和管理效率。他要求大家要認真學習企業核心文化“一個家庭、一所學校、一支軍隊”的内涵，特别是對“家”文化的理解。他希望大家能把企業當成自己的家，把集團所有的事都當成自己的事，起到模範帶頭作用，改變工作作風，端正工作态度，提高工作的積極性、主動性。

董事長孫湧同志發表總結講話，他對大家一年的努力工作表示感謝。針對集團整體發展目标和市場布局，董事長作了進一步闡述并指明了工作方向。他指出集團公司要為全體榮華人打造生活的家園和事業的平台，他要求大家要有高度的責任感和主任翁精神，不斷提高服務水平，有針對性的為一線服務，在服務過程中指導生産、把控風險，不斷提升管理水平。最後，董事長向大家提出殷切希望，要求大家在2022年繼續保持艱苦奮鬥、精誠團結的作風，堅持不斷學習、不斷創新的精神，堅定信心，再接再厲，為建設“雙百榮華”而努力奮鬥。